Doğum izninden yeni dönen çalışan annelerin, iş hayatına uyum sağlama sürecini desteklemek adına Yıldız Holding olarak 2022 yılında Anne Mentorluk Programı’nı hayata geçirdik. Deneyimli anne çalışanlar ile yeni anne olmuş çalışanların tecrübelerini paylaşmalarına alan açarak; birbirlerini desteklemeleri, ilham vermeleri ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmaları için tasarladığımız programda, mentorluk & mentilik desteği ve interaktif bir eğitim programı sunuyoruz.
Haziran-Aralık 2022 arasında gerçekleşen ilk dönemde 50 kadın çalışanımız European Mentoring & Coaching Council (EMCC) Mentorluk Becerileri Atölye Çalışması’na dahil olmanın yanı sıra ihtiyaç ve talepleri doğrultusunda birebir mentor & menti eşleşmelerine dahil oldu. Süreçteki mentorluk görüşmeleriyle birlikte, 6 aylık ücretsiz Studio Canlı uygulaması aboneliğiyle, mindfulness, ebeveyn-çocuk bağ kurma ilişkisi gibi birçok farklı konuda çevrimiçi eğitimlere erişim imkânı sağlandı. Bu desteklerle birlikte 6 aylık program sonunda katılımcıların memnuniyeti %92 oranına gerçekleşti.