Yıldız Holding’de liyakat ve fırsat eşitliği odaklı yaklaşımımız, “insana yatırım” anlayışımızın en temel göstergelerinden birini oluşturuyor. Ne mutlu bize ki kadın çalışan ve yönetici sayısı açısından Türkiye ortalamasının üzerinde bir tablo sergiliyoruz. Türkiye’de ve yurt dışında toplam 75 bine ulaşan Yıldız Holding çalışanlarının yüzde 40’ı kadın; üst düzey yönetimdeki kadın oranı ise yüzde 20’yi aşıyor. Ancak bununla yetinmiyor; kadınların iş hayatında, Holdingimizde ve tüm şirketlerimizde daha aktif rol oynaması ve kadınlara fırsat eşitliği sağlanması için kesintisiz çalışmaya devam ediyoruz. 2021’de kurduğumuz Yıldız Holding Kadın Platformu da bu anlamda en temel dayanak noktalarımızdan biri olarak faaliyet gösteriyor.
Global değerlerimizden biri olan “kapsayıcılık ve kültürel farklılıklar” çerçevesinde, Yıldız Holding Kadın Platformu sadece iki yıl içinde çok büyük adımlar attı. Holdingimizi fırsat eşitliği açısından en ideal seviyeye taşımayı hedefleyen Platform, güncellediği manifestosunda söylem, iş ortamı, ekosistem ve değer zinciri başlıkları altında çok daha eşitlikçi bir yapı kurmak üzere çalışıyor.
Bütüncül yaklaşım, Yıldız Holding’in tarihsel mirasındaki en önemli unsurlardan biridir. Bizler Holdingimizi ve şirketlerimizi sadece işimizden veya finansal kârlılıktan ibaret görmüyoruz. Çalışanlarımız, tedarikçilerimiz, iş ortaklarımız, tüketicilerimizle bir bütün hâlinde faaliyet gösteriyor, her alanda kalkınmanın anahtarının da bu bütünlük olduğuna inanıyoruz. Dolayısıyla Yıldız Holding Kadın Platformu da yalnızca çalışanlarımız arasında değil, tüm toplumda fırsat eşitliği inşa etmeye katkıda bulunmak üzere çalışmalar yapıyor.
Kuruluşundan çok kısa süre sonra Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ile imzalanan anlaşmalar, raporlar, araştırmalar, rehberler, sunumlar, tedarik zincirine yönelik girişimler gibi pek çok önemli adım atan Yıldız Holding Kadın Platformu’nun bu başarıları 2022 Raporu’nda da açıkça görülüyor.
Üst yönetim başta olmak üzere her kademede desteklenen Yıldız Holding Kadın Platformu’nun faaliyetleri ve Holdingimizin liyakat anlayışı sayesinde, cinsiyet ayrımcılığından uzak, fırsat eşitliğine dayalı bir geleceği hep birlikte inşa ediyoruz.